それぞれの職域や立場の違いから意見の不一致やコミュニケーションの難しい事例が散見されます。背景にハラスメントや個人の持つ特性がみられる場合、さらに複雑化し、責任や支援の所在が分りにくい状況になります。事例をとおして整理の仕方や解決の道を探っていきます。