高齢化の進展に伴い、認知症患者数は増加する傾向にありますが、発症するのは高齢者に限りません。若年性認知症は65歳未満で発症する認知症をさし、働き盛りの年代に発症することから、就労継続を含め、その後の支援のためにも企業の理解が欠かせません。

　この研修会では、認知症（若年性認知症を含む）に対する基本的な知識や対応方法、就労を継続するための工夫や支援、活用できる社会保障や資源などについて紹介します。また参加の皆様と情報交換・意見交換し、交流を図りましょう。