新型コロナが５類に移行され、コロナ前に近い働き方が戻ってきました。以前は当たり前だった職場内コミュニケーション（対面での会話・会議・懇親会）が復活。“移行ギャップ”によるストレスで「現在の働き方」に強いストレスを感じている労働者が増えています。その一方で、コロナ禍では外出自粛で手を出し難かった依存物質や行為依存は身近になりました（アルコール、ギャンブル、薬物等）。依存症の問題は、個人の問題だけに止まらず、勤怠不良などのかたちで職場組織にも悪影響を及ぼします。

　本研修では、依存症のメカニズムや心理状態を理解し、職場でできる気づきや具体的な取り組みをご紹介いたします。（安全衛生管理者、管理監督者、労務担当者、経営者向け）