▶厚生労働省からのお知らせ

　■第173回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）

　

下記掲載資料２が承認され、「ストレスチェックの実施義務対象を50人未満の全ての事業場に拡大すること」、
「治療と仕事の両立支援のための必要な措置を講じることを事業者の努力義務とすること」、
「厚生労働省が示している標準的な問診票である一般健康診断問診票に女性特有の健康課題に係る質問を追加すること」等について、
法改正作業を進めることとされました。

　

第173回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）（厚生労働省のホームページへ）