「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定について

お知らせ

　厚生労働省は、このほど「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（平成30年１月策定）を改定しました。

本ガイドラインの改定により、副業・兼業の場合における労働時間管理及び健康管理についてルールが明確化されます。

メンタルヘルス対策に取り組もうとする事業場を支援します。

事業主や従業員に対し、健康相談や保健指導サービスを行います。

両立支援を推進するために支援を無料で行っています。

転倒災害、腰痛予防対策に取り組もうとする事業場を支援します。

労働者50人以上の事業場で義務付ける「ストレスチェック」制度

定期的に産業保健に関する各種情報を配信しています。

契約締結状況について、透明性、公平性の確保に努めます。